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佳木斯大学硕士研究生指导教师遴选聘任管理办法
2016-06-01 21:20   审核人:   (点击: )

附件1


硕士研究生指导教师遴选聘任管理办法

为加强硕士研究生指导教师(简称导师)队伍的建设,进一步规范研究生导师队伍管理,以提高硕士研究生导师选拔任用工作的科学性,结合我校研究生培养工作实际,特制定本办法。

一、硕士研究生导师的遴选

(一)导师遴选的基本原则

1.坚持标准,保证质量,按需设岗,能上能下,动态管理;

2.以中青年学者、专家为主;

3.要有利于优化研究生指导教师队伍的学历、学缘和年龄结构;

4.要有利于发扬团队精神,发挥集体指导的作用;

5.要有利于凝炼学科研究方向,拓宽研究领域,不断提升所研究学科领域的知名度和影响力;

6.要有利于提高硕士研究生培养与学位授予质量。

(二)导师的基本条件

1.热爱研究生教育事业,熟悉研究生教育的政策法规,能认真履行导师职责,治学严谨,学风正派,教书育人,为人师表;

2.身体健康,能保证完成培养研究生的任务;

3.具有副教授以上专业技术职务,年龄应在57周岁以下(学科带头人除外);年龄45岁(含45岁)以下人员应具有硕士或博士学位;

4.具有较丰富的教学经验和较强的科研指导能力,有指导或协助指导研究生的经历;

5.具有较高学术水平和科学研究工作经验,具有稳定的研究方向,并必须具备以下五项中的三项(其中第一项为必备条件):

目前主持在研科研项目(必须在我校财务处账户上有科研经费);

近三年以第一作者或通讯作者在国家级学术刊物发表1篇以上(含1篇)或省级学术刊物发表2篇以上(含2篇)论文;

近三年获得厅局级以上(含厅局级)的科研奖励;

近三年作为前三名公开出版教材、著作或参与国家级规划教材编写;

获得专利1项以上(含1项)。

6.有必备的科研仪器设备和科研协作人员等培养条件,并有一定数量的科研经费用于资助研究生从事课题研究;

7.至少熟悉一门外语,能阅读、翻译专业文献,能指导研究生的专业外语学习。

(三)遴选、聘任程序

新增指导教师遴选工作于每年6月份进行。具体程序如下:

1.个人申请

凡是具备硕士研究生导师基本条件的教师,由本人提出书面申请,填写《佳木斯大学申请硕士研究生指导教师资格登记表》一式两份,并附有关证明材料;

2.学院(系、部)初评

由学院(系、部)分学位评定委员会根据硕士研究生导师应具备的基本条件进行初评和无记名投票表决,获得全体委员人数二分之一以上同意票数者,由学院(系、部)报研究生处;

3.研究生处资格审查

研究生处根据文件规定,组织专家对学院(系、部)推荐的申请人进行答辩或审核申报材料,符合条件的提交校学位评定委员会审议;

4.校学位评定委员会审议

校学位评定委员会召开全体委员会会议(出席人数应达全体委员的三分之二以上),对申请人进行审议,经无记名投票表决,获全体委员人数二分之一及以上同意票数者为通过;

5.遴选结果公示、公布

对通过校学位评定委员会审议的申请人进行公示,公示期三天,公示无异议者报学校批准,确定硕士研究生导师资格,由学位评定委员会主席、校长签发导师聘书。

二、硕士研究生导师工作职责

研究生培养实行导师负责制,研究生导师应履行以下职责:

1.掌握所指导研究生的思想动态,了解研究生业务能力,全面关心研究生的身心成长和综合素质的提高,并及时向培养主管部门沟通有关情况;

2.根据研究生培养方案,制订研究生培养计划;

3.严格把握研究生培养各个环节,认真指导研究生选课,安排研究生的教学实践;指导研究生选题、立题,认真审查并组织研究生的开题报告,认真指导研究生课题实验;

4.至少每二周要听取一次研究生汇报有关实验及论文的进展情况,严把论文质量关,指导研究生完成答辩工作;

5.根据研究生学习成绩、科研工作能力、论文质量和达到的水平,提出符合实际的评价意见;

6.因故不能完成指导工作,应事先与学科所在学院(系、部)和研究生处联系,对未完成的指导工作提出书面说明及建议;

7.被返聘的研究生导师有义务继续履行导师的各项职责;

8.定期参加导师培训,并获得导师培训合格证书。

三、硕士研究生导师的考核及管理

学校对硕士研究生导师进行上岗动态选聘,硕士研究生导师考核、调整和新增导师遴选工作每年进行一次。

(一)研究生导师的考核、调整

对导师实行年度考核,填写《佳木斯大学硕士研究生指导教师考核登记表》,对考核不合格者实行淘汰制。取消导师聘任资格需经学院评定分委员会审议,报研究生处审查,最后报校学位评定委员会批准。

(二)凡有下列情况之一者,将取消导师资格:

1.不认真履行导师职责;不能保证研究生培养质量,所指导的研究生学位论文在抽查中两次未通过,或其学位论文存在严重抄袭现象者;

2.三年内未独立招收指导研究生者;

3.三年内未有第一作者学术论文在省级以上学术刊物发表者;

4.三年内未主持校级(含校级)以上课题或未主持申报省级以上科研课题,三年内没有科研经费者;

5.经所在学院(系、部)教师或研究生评为不称职者;

6.连续三年不能上岗或长期在外者;

7.无故拒绝指导研究生者。

凡被取消导师资格者,两年内不得重新申请导师增补;其所指导的未毕业研究生由所在学科负责重新妥善安排指导教师。

四、本办法自颁发之日起执行,解释权归研究生处。

 

 

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